На вечернем НЛП подстройка оказалась настолько увлекательной темой в отношениях не только...
Вдохновляющие раскаты смеха Шамиля раз за разом давали понять, что на второй сессии курса "Нам...
Во что только мы не играли в нашем Уфимском центре НЛП на различных курсах – в мужчин и женщин, в...
В эту среду, 19 марта, успешно состоялось очередное занятие курса "НЛП-Практик Вечерний". Главной темой была работа с прошлым, изменение воспоминаний, представлений о том, что было в нашей жизни и перенос результата в настоящее.
Только для Вас в эти выходные на курсе «Искусство нравиться» Альбина Фуатовна и Андрей Иванович откроют секреты обольщения и очарования, соблазна и флирта.
С небывалым задором и озорством, в минувшие выходные в Уфе, прошла третья сессия курса «Нам Хорошо Вдвоём: Право на лево» с Тимуром Гагиным!
В прошедшую среду, 12 марта, состоялось очередное занятие курса «НЛП - Практик Вечерний».
Динамично, ярко, весело и что немало важно с пользой участники игры "Человек - это бизнес" провели 10 марта!
Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.
Подробнее...