Случайные статьи

Алмазы, изумруды, вино и песок.

Притча или Сказка - Алмазы, Изумруды, Песок и Вино.Несколько веков назад, в одной восточной стране жил богатый и жестокий шейх. И был мудрец, который учил его дочь разным наукам. И вот однажды он заметил, что его дочь стала относиться к нему и к своим друзьям, близким как то по другому...

Он спросил у мудреца, в чем причина такой перемены. Мудрец ничего не ответил, а только взял пустой чан и насыпал в него крупных и неограненых алмазов.

- Полон ли он? - Спросил мудрец.

- Конечно полон, - ответил ему шейх.

Тогда мудрец взял горсть мелких изумрудов и стал сыпать в этот же чан, они рассыпались среди алмазов и заполнили чан.

- Полон ли теперь он? - Спросил мудрец

- Да, и теперь он полон. - Ответил шейх

Тогда мудрец взял золотой песок и стал сыпать его в чан и он заполнил всё оставшееся пространство.

- Полон ли сейчас чан? - Опять спросил мудрец

- Ну теперь он точно полон, я в этом уверен. - Ответил шейх

Тогда мудрец взял чарку вина и вылил в чан и вино просочилось через песок и впиталось в него.

Шейх очень удивился и спросил «Что всё это значит?»

И получил ответ:

Чан-это наша жизнь. Алмазы это наши родители, друзья, родственники, люди которым мы можем доверять, любить, верить. Изумруды - это все наши блага: дом, деньги, вещи. Песок - это все остальные мелочи жизни. Если бы я заполнил бы сначала чан изумрудами и песком, то совсем не осталось бы место для алмазов. Поэтому человек сам решает, что ему дороже и ближе, и сам решает, что сначала сыпать в чан. От этого будет зависить сколько места у него останется для тех, кто ему близок.

- А что же обозначает вино? - спросил шейх.

Мудрец улыбнулся и ответил:

- Даже если наша жизнь заполена до краев, то всегда найдется место для чарки вина.

После этого шейх встал и найдя в своем великолепном саду свою дочь, крепко ее обнял и расплакался. Говорят, что это был первый раз, когда на его глазах видели слёзы...

Абсолютно случайная новость

Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.

Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.

Подробнее...