Красноярцы вместе со всеми!
Даже суровые сибирские морозы отступили на время перед натиском ярких и жизнерадостных участников первой сессии Школы Достигатора в Красноярске :)
Что было:
- самая молодая участница
- Алиса еще школьница и уже вступила в славные ряды достигаторов :)
- букет из более 80 наикрасивейших роз, в порадок всем участникам от нашего славного Филиппа
- много вкусных апельсинов
- безмерное количество шуток и осознание того, сколько же вокруг нехожденных тропинок
- а опилок-то было сколько ;)
Итогом можно считать более 30 новоиспеченных достигаторов и желание поскорее узнать, что же такое Харизма по-достигаторски, и, конечно, скорейшая встреча с нашим лучезарным и жизнерадостным тренером :)
Абсолютно случайная новость
Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.
Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.
Подробнее...